Sobornos y corrupción empresarial, la percepción es que se mantendrá o irá peor

Soborno y corrupción empresarial, la percepción es que se mantendrá o irá peor. Kroll Inc., y el Instituto Ethisphere han dado a conocer su octavo informe Anti-Bribery and Corruption Benchmarking Report (Reporte ABC o ABC Report). Entre lo destacado, sobresalen las siguientes conclusiones.

• Cada vez más empresas dedican acciones y presupuesto como medidas de protección.
• 93% de los encuestados cree que el índice se corrupción se mantendrá o empeorará para 2019.
• La integridad y la reputación son claves para enfrentar casos adversos.

Sobornos y corrupción, el estudio

La percepción de los encuestados, empresarios y directivos de grandes compañías, sobre corrupción y soborno, devuelven el comportamiento de este fenómeno en la región.

Cada vez más empresas dedican parte de sus acciones y presupuestos a proyectos y medidas anticorrupción. El 93% de los 448 encuestados creen que el índice de corrupción se mantendrá igual o empeorará en 2018.

También más de la mitad de los encuestados informaron que estaban “preocupados” o “muy preocupados” por los riesgos que implicaba la propiedad beneficiosa asociada a un tercero. En tanto menos del 25% se siente muy seguro de sus programas anticorrupción.

El estudio detecta que las categorías de reputación e integridad son claves para enfrentar la corrupción. Es la principal razón por la que una empresa decide terminar un contrato. O no iniciar una asociación con un tercero.. Las empresas sienten gran preocupación por la información compartida. Temen que no sea tratada con responsabilidad, seguridad y discreción.

Riesgos y temores

“Lo que está en juego es alto y también lo es el nivel de riesgo, que probablemente cause algunas noches de insomnio para el profesional de cumplimiento promedio”, asegura Steven J. Bock, Global Head of Operations with Kroll’s Compliance practice.

“En el entorno empresarial hipersensible de hoy en día, donde una empresa realiza un gran esfuerzo por fortalecer su reputación, ésta puede perderse fácilmente por un fallo de un tercero”.

Considerando que la corrupción es un fenómeno que crece drásticamente cada año, solo el 65% de los encuestados indicaron que su nivel de preocupación con la responsabilidad personal fue aproximadamente la misma en comparación con el año anterior. Apenas el 22%  expreso estar más preocupado en relación a este tema. Sin embargo, no todo son malas noticias: 36% de los participantes indicó que su organización dedicó más recursos a solucionar y prevenir problemas de corrupción en 2017 que en 2016.

Finalmente, el reporte también comunicó que en promedio el 14% de las empresas descubrieron infracciones de soborno y corrupción después de auditorías realizadas. “En una economía global e interconectada es imperante que los modelos y programas anticorrupción evolucionen”, concluye Brian Weihs, Director General de Kroll en México.