Chile, huelga en Escondida de BHP. Sindicato de trabajadores de Chile promueve huelga en la enorme mina Escondida de BHP por mayores ganancia para el sector obrero.
Chile huelga Escondida
Poderoso sindicato de trabajadores de Chile está detrás de una huelga en la enorme mina Escondida de BHP, que produjo casi el 5% del cobre del mundo en 2023, busca frenar la producción en el sitio mientras presiona para obtener una mayor participación en las ganancias.
El sindicato, que inició una huelga el martes, ha paralizado la mina de cobre más grande del mundo anteriormente y ha hecho subir los precios mundiales del cobre. Esta vez, mucho depende de qué tan rápido las negociaciones puedan desbloquear el impasse.
«(El sindicato de Escondida) tiene un historial de negociaciones difíciles, sin miedo a hacer huelga para lograr sus objetivos», dijo Andrés González, director de la consultora Plusmining en Santiago.
Cuando el sindicato realizó una huelga de 44 días en 2017, los precios mundiales del cobre se dispararon cuando BHP declaró «fuerza mayor» dos días después de la huelga, lo que significa que no podía cumplir con sus contratos.
La empresa también tuvo que declarar fuerza mayor en 2006 tras una huelga de 26 días, y en 2011 el sindicato paralizó sus operaciones durante 14 días. El sindicato inició una huelga de hambre en 2015. En 2021, se evitó una huelga a pesar de una disputa laboral.
Chile sindicato
Tres elementos hacen que el sindicato sea especialmente fuerte, dijo González. El sindicato tiene alrededor de 2.400 miembros, alrededor del 61% de la fuerza laboral de Escondida. Tiene fuertes reservas financieras para cuidar de los trabajadores durante una huelga. Y, por último, la legislación chilena no permite que la empresa reemplace a los trabajadores en huelga.
«La empresa se verá obligada a detener una parte importante de sus operaciones, lo que evidentemente le da (al sindicato) un enorme poder de negociación», agregó González.
Además de comprender la mayoría de la fuerza laboral total, el Sindicato Nro. 1 (Unión No. 1) representa el 98% de los trabajadores de primera línea de Escondida, que incluyen operadores de maquinaria, conductores, técnicos y trabajadores de mantenimiento, todos clave para mantener la producción.
Patricio Tapia, presidente del sindicato Escondida desde 2016 y parte de la dirección del sindicato desde 2008, dijo a Reuters anteriormente que el sindicato tiene cuatro veces más fondos que en 2017, así como crédito para satisfacer las necesidades de los trabajadores durante la huelga.
La huelga de 2017 terminó cuando el sindicato utilizó la legislación local para congelar el contrato vencido y luego negoció otros 18 meses.
Mina Escondida
BHP dijo el martes por la noche que el sindicato había rechazado su última invitación para reiniciar las conversaciones, aunque el grupo laboral ha afirmado que está dispuesto a reanudar el diálogo.
La compañía dijo que su plan de contingencia prevé permitir que los trabajadores no sindicalizados sigan trabajando, y que las operaciones continuaban, aunque no especificó en qué grado.
«El sindicato (de Escondida) puede ser pequeño en comparación con otros, pero son más de 2.000 personas las que controlan la mina de cobre más grande del mundo», dijo Gustavo Lagos, analista del centro de minería de la Universidad Católica de Chile.
Es menos probable que una huelga más pequeña en curso en la mina Caserones de Lundin, también en Chile, afecte la producción, ya que solo el 30% de los empleados allí están en el sindicato de la mina.
Los precios del cobre aún no han visto un gran impacto por la huelga actual, y los analistas citan la débil demanda del principal consumidor de cobre, China, y las esperanzas de una resolución rápida. Sin embargo, eso podría cambiar si la huelga se endurece.
Un punto clave es la solicitud del sindicato de que el 1% de los dividendos de los accionistas de la mina se distribuya a los trabajadores, lo que sería alrededor de $ 35,000, según las estimaciones de los analistas. El sindicato también exigió esto en 2021, pero pudo llegar a un acuerdo que incluía un bono de aproximadamente $ 23,000 y casi $ 4,000 en bonos por horas extra.
BHP ha ofrecido a los trabajadores una bonificación de 28.900 dólares esta vez.
