Mejorar productividad exige nuevas habilidades entre las chilenas. Nuevo informe de la OCDE indica que Chile «debería abordar ahora el desafío de mejorar las habilidades de las personas». Y pone en foco «especialmente entre las mujeres y los trabajadores poco calificados». Estima que es el impulso necesario para mejorar la productividad, la innovación y el crecimiento inclusivo.
El informe de la OCDE afirma que la economía de Chile se está fortaleciendo y el crecimiento de los salarios está aumentando. E insiste que Chile debería abordar ahora el desafío de mejorar las habilidades de las personas. Especialmente entre las mujeres y los trabajadores poco calificados.
El país ha logrado avances significativos en la participación y calidad de la educación en las últimas décadas. Más de uno de cada dos adultos posee habilidades básicas de lectoescritura y aritmética, según la Encuesta de habilidades para adultos de la OCDE.
Incluso los chilenos con educación universitaria se desempeñan, en promedio, por debajo del promedio de la OCDE para los graduados de la escuela secundaria. Las diferencias entre los grupos sociodemográficos, especialmente entre hombres y mujeres, por nivel educativo y por grupos de edad, son también menores que en la mayoría de los países de la OCDE.
Productividad en desajuste
Sin embargo, el informe encuentra una falta de correspondencia significativa entre el nivel y el tipo de habilidades adquiridas en la educación y lo que demanda el mercado laboral. Los desajustes de habilidades son relativamente altos en Chile. Los trabajadores que en otros países de la OCDE tienen menor alfabetización a la necesaria para su ocupación, pueden trabajar en uno no relacionado con su área de estudio.
Una mano de obra calificada será importante para asegurar que Chile pueda innovar y adoptar nuevas tecnologías, según el informe. Un mejor uso de las habilidades ayudará a traducir las habilidades superiores en ganancias de productividad. El aumento de los niveles de habilidades también fomentará la inclusión al ayudar a aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral. Así como mejorar la calidad del trabajo para las personas poco calificadas, muchas de las cuales trabajan en la economía informal.
El informe destaca la importancia del aprendizaje de adultos de calidad para actualizar y mantener las habilidades de las personas que ya pertenecen a la fuerza laboral. El paper de la OCDE recomienda la introducción de un sistema eficaz para el reconocimiento del aprendizaje previo, para señalar mejor las habilidades de los solicitantes de empleo y reducir el desajuste.
El estudio también reconoce que las habilidades solo pueden ser parte de la solución para algunos grupos: la débil participación de las mujeres en la fuerza de trabajo en Chile probablemente esté fuertemente relacionada con la dificultad de conciliar el trabajo y la vida familiar. Mejores servicios para apoyar la participación del mercado de trabajo de las mujeres ayudaría a un mejor uso de las habilidades de las mujeres.
