Ministerio de la Mujer de Chile aumenta inserción laboral

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Ministerio de la Mujer de Chile aumenta inserción laboral. “Integra Mujer” es una iniciativa gubernamental con la que se busca insertar laboralmente a mujeres que han sido víctimas de violencia.

Ministerio Mujer Chile

La Ministra de La Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá, lanzó oficialmente el plan piloto que en su primera etapa beneficia a mujeres de las comunas de Estación Central y Maipú.

El plan forma parte de la mesa compromiso país para insertar a estas ciudadanas al mercado laboral, ayudándolas a fortalecer su autoestima y empoderamiento.

El lanzamiento fue realizado en el Palacio de la Moneda. Contó con la presencia del alcalde de Estación Central, Rodrigo Delgado, además de representantes y gerentes de empresas.

Capacitarán a las mujeres en habilidades específicas para ingresar a sus puestos de trabajo, tales como: cajeras, manipuladoras de alimentos, dietética, auxiliar de aseo, secretarias, administrativas, telefonistas, entre otros.

Durante la actividad, la ministra Isabel Plá destacó la valentía de sus congéneres para salir adelante e ingresar al mercado laboral.

«Incorporar más mujeres al mundo del trabajo, que tengan ingresos propios y pueden ser totalmente dependientes es una aspiración muy sentida de nuestro ministerio, más aún si son usuarias de nuestros centros. Debemos decir fuerte y claro que sí es posible salir del círculo de la violencia, no hay excusas», apuntó.

Se espera que las beneficiarias entren a trabajar en los próximos meses a las empresas que decidieron hacerse parte de este programa: BancoEstado, Banco de Chile, Latam, Mutual de Seguridad, Sodexo, Laboratorio Bagó, Red Salud, Inacap, Aes Gener, Puerto Coronel.

En la oportunidad, las autoridades destacaron que la dependencia económica es uno de los principales motivos por los que las mujeres no denuncian a sus agresores.

Este grupo de mujeres es parte del 40% más vulnerable de nuestro país, según el registro social de hogares, por eso la importancia de tener un trabajo remunerado.

“Queremos que este plan que ha sido recibido de manera fantástica por las mujeres y las empresas se repita y crezca. Aun estamos en una etapa piloto, pero trabajaremos para que el próximo año esto se repita con más mujeres y empresas”, señaló Plá.

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