Mujeres en América Latina, la brecha de género es cada vez mayor

Mujeres en América Latina, la brecha de género es cada vez mayor. Existe mayor brecha de género con mujeres en América Latina dedicadas a trabajos no remunerado, baja protección social y más violencia y acoso.

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La crisis del COVID-19 no solo ha hecho aún más evidentes las desigualdades existentes en el mundo; incluso los ha profundizado. Las mujeres se enfrentan a una pesada carga de trabajo no remunerado y de cuidados, pérdida de ingresos y empleos, y constituyen una parte más importante de los pobres.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres han sufrido pérdidas en el empleo y los ingresos. Los sectores más afectados por la pandemia son los más representados, y muchas de las empleadas trabajan en la primera línea de la pandemia.

Las mujeres siguen realizando la mayor parte del trabajo de cuidados no remunerado y, al mismo tiempo, son responsables de mantener los sistemas de cuidados, los hogares y la economía doméstica.

El empleo disminuyó considerablemente para ambos sexos durante el primer año de la pandemia. La caída en la participación femenina fue más significativa que la participación masculina y está muy por debajo de la mitad del empleo total. Los encierros afectaron a sectores como la maquila y los servicios, donde más mujeres están empleadas y, a menudo, trabajan en arreglos laborales informales.

La tasa de pérdida de empleo femenino en la región es de alrededor del 6 por ciento, mientras que la tasa masculina es solo del 3 por ciento.

Datos del Observatorio Laboral COVID-19 del Banco Interamericano de Desarrollo indican que la caída del empleo femenino y masculino difiere en más del 5% en Argentina, Colombia, Costa Rica y República Dominicana. Aunque el peso de la mujer en el mercado laboral es menor (46% de la población ocupada antes de la pandemia), el 58,5% de los empleos perdidos fueron precisamente los desempeñados por población femenina.}

Proyecciones

Las proyecciones de la OIT muestran perspectivas sombrías para las mujeres de la región, al señalar que el crecimiento del empleo carece de la intensidad necesaria para recuperar los niveles previos a la pandemia en 2022. Sin embargo, el área latinoamericana sufrió estos cambios y todo el continente americano.

Las Américas fue la región con la reducción más significativa en el número de mujeres empleadas debido a la pandemia, agravada por la automatización (cajeros en supermercados, mostradores de bancos, entre otros).

Entre 2019 y 2020, el empleo femenino en las Américas disminuyó un 9,4 % en comparación con una disminución del 7 % en el empleo masculino. La disminución del empleo femenino revirtió el progreso observado en los últimos 15 años como resultado de mejores oportunidades educativas para las mujeres, mayor disponibilidad de empleos formales en el sector de servicios, migración de áreas rurales a urbanas y menor fecundidad.

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