NORCAT expande su presencia internacional en Chile

NORCAT expande su presencia internacional en Chile. El centro de formación especializada e innovación con sede en Sudbury abre la quinta oficina mundial.

Norcat Chile

El proveedor de capacitación laboral especializada con sede en Sudbury y el centro de innovación anunciaron que la nueva oficina le permitirá atender a su creciente base de clientes y socios en América Latina.

Esta será la quinta oficina global de la institución.

«Con nuestras inversiones continuas en nuestro Centro Subterráneo, el lanzamiento de Studio NORCAT y el crecimiento de nuestra práctica de asesoría de capital humano, sentimos que era el momento adecuado para atraer mejor a nuestra clientela tanto en Chile como en América Latina en general», dijo Don Duval, CEO de NORCAT.

La nueva oficina chilena de NORCAT se ubicará en Santiago junto con el lanzamiento del Centro Nacional de Pilotaje, una iniciativa que tiene como objetivo proporcionar a la industria minera servicios que validen las nuevas tecnologías, el acceso a los espacios de prueba a escala industrial y asesoramiento en tecnología en aumento.

«La industria minera en la región andina de América Latina está floreciendo, con Chile, Perú, Ecuador y Argentina esperando una inversión de $ 38 mil millones de dólares en los próximos tres años», dice Carlos Molina, Gerente para América Latina de NORCAT. «La experiencia local e internacional de NORCAT brinda una oportunidad increíble para que los clientes estén a la vanguardia de la capacitación y el desarrollo para garantizar que su fuerza laboral sea productiva y segura en el trabajo, todo el día, todos los días».

Chile es el hogar de una serie de operaciones de minería de metales básicos y preciosos a largo plazo existentes y planificadas.

La nueva ubicación de la oficina de NORCAT ofrecerá capacitación laboral calificada y programas de desarrollo, así como servicios de asesoría estratégica para las empresas mineras, incluyendo el cumplimiento y la gestión de riesgos, el talento y el capital humano, y las estrategias de tecnología, aprendizaje e innovación.

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