Récord de mujeres en cargos oficiales durante 2019

El dato es arrojado por el Sistema de Alta Dirección Pública

Durante el 2019 se registró un récord histórico de mujeres nombradas en cargos ofertados a través del Sistema de Alta Dirección Pública (SADP). La cifra es de 151 nombramientos femeninos.

“Históricamente, el 30% de los nombrados en cargos del SADP han sido mujeres, muy por sobre las cifras de cargos ejecutivos ocupados por mujeres en el sector privado, cercano al 12%» aseguraron desde el SADP.

Alejandro Weber, director del Servicio Civil, indicó que “la tasa de nombramientos de mujeres en cargos ejecutivos en el Estado casi triplica lo que ocurre en el sector privado. Pese a esta buena noticia, aún queda mucho por hacer hasta que los talentos de mujeres y hombres compitan en igualdad de condiciones”.

Entre 2004 y 2019, las postulaciones de mujeres a cargos del SADP llegan en promedio a un 22,4%. No obstante,  tienden a ser más efectivas que sus contrapartes masculinas. En total  en el nivel jerárquico I se han recibido 22.099 postulaciones de mujeres, lo que representa el 22% del total. En el nivel II, en tanto, se han recibido 107.837 postulaciones, lo que representa el 22,5%.

Desde el SADP indicaron además que la suba “implica que las mujeres son más efectivas que los hombres en sus postulaciones, pues mientras las mujeres representan un 22% de las postulaciones, logran un 30% de los nombramientos”.

“En Chile aún podemos y debemos avanzar para que más mujeres accedan a cargos directivos en el Estado. Nuestro objetivo es equilibrar la balanza y pasar del 30% histórico de mujeres nombradas por SADP al 40% en los próximos años”, refirió Weber.

“En I nivel jerárquico, son 160 nombramientos de mujeres de un total histórico de 651, lo que representa el 24.6%. En II nivel jerárquico, son 876 nombramientos de mujeres de un total histórico de 2.793, lo que representa el 31.4%”, indicaron desde el Servicio Civil.

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