¿Semana laboral de 4 días?

¿Semana laboral de 4 días?

Gana terreno en Silicon Valley

Desde el comienzo de la pandemia, las empresas han comenzado a explorar formas de hacer que el trabajo sea más flexible: desde implementar el trabajo asincrónico hasta extender los planes de trabajo remoto. Una pequeña cantidad de empresas dio un paso hacia una jornada laboral definida por semanas laborales de cuatro días, lo que, según afirman los especialistas, aumenta la productividad y las hace más atractivas para el empleador.

Además, según señala Cal Newport, autor del libro de ciencias de la computación Trabajo profundo, explica cómo la capacidad de una persona para completar un trabajo significativo se corta después de aproximadamente cuatro horas. Es por ello por lo que se analiza el hecho de que cinco días completos de trabajo no necesariamente implica que la empresa hará más cosas.

¿Cómo es una semana laboral de cuatro días?

Las empresas han realizado pruebas piloto del modelo de trabajo a lo largo de los años, pero la comprensión de que los trabajadores pueden hacer más en menos tiempo realmente despegó en 2020. Al menos una docena de compañías, incluidas la creadora de aplicaciones de software Buffer y la plataforma de marketing AWIN, implementaron semanas laborales más cortas .

En el Reino Unido, más de 1 millón de empresas han pensado en cerrar la sesión a principios de la semana desde que comenzó la pandemia, y miles más han implementado alguna versión de la política. Un puñado de países y funcionarios gubernamentales también han considerado la iniciativa, incluidos España, Islandia, Irlanda y Alemania.

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