Symplicity presentó nueva oferta de feria virtual de carreras

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Symplicity presentó nueva oferta de feria virtual de carreras. La nueva oferta de feria virtual de carreras de Symplicity está disponible para todas las universidades y colegios en todas partes, incluso si la universidad no es socia de la empresa.

Symplicity carreras

Con el lanzamiento de esta oferta, Symplicity garantiza una vez más que los profesionales de servicios de carrera, los empleadores y los estudiantes reciban las mejores soluciones para adaptarse a este nuevo mundo virtual con capacidad de video universal, registro ilimitado, análisis de primer nivel posterior a un evento y más formas para que los estudiantes y los empleadores construyan interacciones significativas.

Datos de reciente encuesta de Symplicity indican que el 70 % de sus socios universitarios utilizaban Zoom o tenían previsto utilizarlo para eventos virtuales, mientras que porcentajes más pequeños encuestados usaban otras plataformas de video, como Microsoft Teams, WebEx y otras plataformas de videoconferencia.

Gracias a la accesibilidad y facilidad de uso a la vanguardia de nuestra nueva oferta, la primera prioridad de Symplicity fue diseñar una solución que fuera totalmente compatible con todos los principales proveedores de reuniones de video para garantizar que los empleadores, los estudiantes y las instituciones pudieran emplear las herramientas de video que prefieran.

Para los estudiantes, lo más importante era tener conversaciones significativas con los empleadores a través del videochat. El 94 % de los estudiantes mencionó que participaría en una feria virtual y el 61 % buscó interacciones individuales con los empleadores. Del mismo modo, el 69 % de los empleadores encuestados buscó interacciones individuales y grupales con los estudiantes a través del videochat.

La solución completa de la feria virtual de carreras de Symplicity permite a los estudiantes realizar lo siguiente:

  • Compartir fácilmente currículum y otros datos de perfil con empleadores
  • Participar en interacciones individuales con representantes
  • Concurrir a videochats grupales para aprender más acerca de las empresas
  • Tomar notas y acceder a la información del empleador para un fácil seguimiento

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